Praca zdalna - uregulowania wewnątrzszkolne (porozumienie/regulamin) (e-publikacja)
Opis
Publikacja "Praca zdalna - uregulowania wewnątrzszkolne (porozumienie/regulamin) oraz wzory wszystkich pism" zawiera wymagane prawem dokumenty niezbędne w uregulowaniu organizacji i zasad pracy zdalnej w placówce oświatowej w sytuacji, gdy zaistnieje taka potrzeba ze strony pracodawcy lub na wniosek pracownika.
We wstępnej części, autorka wyjaśnia i dokonuje szczegółowej interpretacji nowych zapisów w Rozdziale II c Kodeksu pracy. W dalszej części proponuje wzór Porozumienia ze związkami zawodowymi, w przypadku braku uzgodnień Regulamin pracy zdalnej z koniecznymi załącznikami.
Porozumienie lub regulamin, w ocenie autora, uznaje się za konieczny dokument w placówce oświatowej, aby w sytuacji np. nauki zdalnej nie tworzyć indywidualnych porozumień z każdym pracownikiem. Staje się on dokumentem powszechnym i obowiązujący całą załogę.
Ważnym zagadnieniem, wymagającym szczegółowego opracowania jest wskazanie osób uprawnionych do wykonywania pracy zdalnej w różnych formach pracy szkoły. Jedynie ścisłe sprecyzowanie tych zasad, a w szczególności na okres, gdy zajęcia w szkole odbywają się stacjonarnie, pozwoli uniknąć wątpliwości i składania wniosków o pracę zdalną przez nauczycieli, w tym wniosków o pracę zdalną okazjonalną.
Publikacja elektroniczna (edytowalna)
Format: DOCX
ilość pobrań: 2
Ilość stron: 56
wydanie: I
stan prawny: maj 2023
Opracowanie: Elżbieta Linowska
ISBN 978-83-65961-81-5
